สืบค้นเอกสารฉบับเต็ม (Full Text) จากฐานข้อมูลวิทยานิพนธ์ (Thesis Database)
ของบัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยราชภัฏสกลนคร

ชื่อวิทยานิพนธ์
รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้วิชาชีพของโรงเรียนประถมศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

A Causal Relationship Model of Factors Affecting the Professional Learning Community in Primary Schools under the Office of the Basic Education Commission in the Northeast Region

ผู้จัดทำ
อภิสิทธิ์ อุคำ

รหัส
57632233116

ระดับ
ป.เอก ภาคพิเศษ

หลักสูตร
ปรัชญาดุษฎีบัณฑิต (ปร.ด.)

ปี พ.ศ.
2563

ที่ปรึกษา
รองศาสตราจารย์ ดร.วาโร เพ็งสวัสดิ์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.วัลนิกา ฉลากบาง, ดร.พรเทพ เสถียรนพเก้า

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้มีความมุ่งหมายเพื่อ 1) ศึกษารูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้วิชาชีพของโรงเรียนประถมศึกษา 2) ตรวจสอบความสอดคล้องของรูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้วิชาชีพของโรงเรียนประถมศึกษากับข้อมูลเชิงประจักษ์การดำเนินการวิจัยแบ่งเป็นสองระยะ คือ ระยะที่ 1 การกำหนดกรอบแนวคิดการวิจัยโดยวิเคราะห์เอกสารและงานวิจัยที่เกี่ยวข้อง สัมภาษณ์ผู้ทรงคุณวุฒิ จำนวน 7 คน และศึกษาโรงเรียนดีเด่น จำนวน 3 โรง และระยะที่ 2 การตรวจสอบสมมติฐานการวิจัยเก็บรวบรวมข้อมูล โดยใช้แบบสอบถามแบบมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ มีค่าความเที่ยงตรงระหว่าง 0.60 ถึง 1.00 ค่าอำนาจจำแนกระหว่าง 0.26 ถึง 0.93 และค่าความเชื่อมั่น 0.95 กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้อำนวยการโรงเรียน และครูโรงเรียนประถมศึกษาสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ ปีการศึกษา 2561 จำนวน 626 คน ได้มาโดยการสุ่มแบบหลายขั้นตอน วิเคราะห์ข้อมูลด้วยการหาความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์แบบเพียร์สันและวิเคราะห์รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุ

ผลการวิจัยพบว่า

1. ปัจจัยที่ส่งผลต่อการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้วิชาชีพของโรงเรียนประถมศึกษา ประกอบด้วย 5 ปัจจัย ได้แก่ บรรยากาศและวัฒนธรรม โครงสร้างโรงเรียน ภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหาร วิสัยทัศน์และพันธกิจ และบุคลากรและทีมงาน

2. รูปแบบที่พัฒนาขึ้นมีความสอดคล้องกับข้อมูลเชิงประจักษ์ โดยมีค่าสถิติ ดังนี้    = 158.37, p-value = 0.21, df = 145,  /df = 1.09, RMSEA = 0.01, GFI = 0.98, AGFI = 0.95 จากการวิเคราะห์เส้นทางเป็นดังนี้ อิทธิพลทางตรง พบว่า บุคลากรและทีมงาน มีอิทธิพลต่อการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้วิชาชีพของโรงเรียนมากที่สุด รองลงมาคือ โครงสร้างโรงเรียน อิทธิพลทางอ้อม พบว่า บรรยากาศและวัฒนธรรม มีอิทธิพลทางอ้อมต่อการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้วิชาชีพของโรงเรียน และอิทธิพลรวม พบว่า บรรยากาศและวัฒนธรรม มีอิทธิพลต่อการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้วิชาชีพของโรงเรียนมากที่สุด รองลงมาคือ บุคลากรและทีมงาน โครงสร้างโรงเรียน และภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงของผู้บริหาร ตามลำดับ เมื่อพิจารณาค่าสัมประสิทธิ์พยากรณ์ (R2) ของปัจจัยเชิงสาเหตุทั้ง 4 ปัจจัย สามารถร่วมกันอธิบายความแปรปรวนของการเป็นชุมชนแห่งการเรียนรู้วิชาชีพของโรงเรียนประถมศึกษา ได้ร้อยละ 40.00


Abstract

The purposes of this research were: 1) to study the causal relationship model of factors affecting professional learning community (PLC) in primary schools, 2) to examine the congruence between the causal relationship model of factors affecting PLC in primary schools and the empirical data. The research was divided into two phases: Phase I was related to defining the research conceptual framework by analyzing relevant documents and research, interviews with seven experts and a case study of three outstanding schools. Phase II was related to investigating research hypotheses. The data collection instrument was a set of 5-rating scale questionnaires with Index of Item Objective Congruence ranged from 0.60 to 1.00, the discriminative power ranged from 0.26 to 0.93, and the reliability at 0.95. The sample group of 626 was obtained through multi-stage random sampling consisting of administrators and teachers in primary schools under the Office of the Basic Education Commission in the Northeast Region in the academic year 2018. Data were analyzed using frequency, percentage, mean, standard deviation and Pearson Product-Moment Correlation Coefficient, and testing causal relationship model.

The findings were as follows:

1. The factors affecting PLC in primary schools consisted of five factors: climate and culture, school structure, school administrators’ transformational leadership, vision and mission, and personnel and teams.

2. The developed model was consistent with the empirical data with the statistical values ??as follows:  = 158.37, p-value = 0.21, df = 145, /df = 1.09, RMSEA = 0.01, GFI = 0.98, AGFI = 0.95. The path analysis revealed that personnel and teams had the highest direct effect on school PLC, followed by school structure. Climate and culture indirectly influenced school PLC. In terms of the total effects, climate and culture had the highest influence on school PLC, followed by personnel and team, school structure, and school administrators’ transformational leadership, respectively. When considering the prediction coefficient (R2), the four causal factors could jointly explain the variance of PLC in primary schools at 40.00 percent


คำสำคัญ
รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุ, ชุมชนแห่งการเรียนรู้วิชาชีพ

Keywords
Causal Relationship Model, Professional Learning Community

ไฟล์วิทยานิพนธ์
ชื่อไฟล์ ขนาดไฟล์
01_cov 118179 KB
02_app 175757 KB
03_ack 65184 KB
04_abs 248458 KB
05_tbc 243819 KB
06_ch1 622719 KB
06_ch2 3362414 KB
06_ch3 695108 KB
06_ch4 1722249 KB
06_ch5 921006 KB
07_ref 604957 KB
08_ap1 1116239 KB
08_ap2 315157 KB
08_ap3 276626 KB
08_ap4 327750 KB
08_ap5 591194 KB
08_ap6 109491 KB
08_ap7 440613 KB
08_ap8 608007 KB
08_ap9 446811 KB
08_ap10 714060 KB
08_ap11 337941 KB
08_ap12 862117 KB
09_bio 102193 KB

วันที่นำเข้าข้อมูล
4/23/2020 11:38:19 AM

View
1916 ครั้ง